नोकरी गमावण्याची किंवा काढून टाकण्याच्या चिंतेला अलविदा म्हणा! महिन्याच्या शेवटी पैशाची कमतरता भासणार नाही

संपूर्ण जग मंदीच्या चिंतेमध्ये आहे. ट्विटर, मेटा, गुगल, अॅमेझॉनसह जगातील अनेक मोठ्या कंपन्यांमध्ये कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले जात आहे. अशा परिस्थितीत देशातही भीतीचे वातावरण निर्माण होत आहे. तुम्हीही नोकरी करत असाल, तर तुम्हाला नोकरीच्या सुरक्षिततेची काळजी असेल.

ज्याप्रमाणे तुम्ही आजारपणाचा खर्च भरून काढण्यासाठी आरोग्य विमा आणि अपघातांना सामोरे जाण्यासाठी अपघाती विमा घेता, त्याचप्रमाणे तुम्ही नोकरी गमावल्याचा खर्च भरून काढण्यासाठी जॉब इन्शुरन्स खरेदी करू शकता. नोकरी गमावल्यास, तुम्हाला पॉलिसी कव्हर अंतर्गत आर्थिक मदत दिली जाते. या, छाटणीच्या बाबतीत तुमच्यासाठी जॉब इन्शुरन्स किती उपयुक्त ठरू शकतो हे आज आम्ही तुम्हाला सांगणार आहोत.

विमा कंपन्या ही पॉलिसी नोकरदार लोकांना विकतात. ही पॉलिसी घेतल्यानंतर विमाधारकाने आपली नोकरी गमावल्यास, विमा कंपनी पॉलिसीच्या अटींनुसार त्याचे सर्व EMI भरते. तथापि, नोकरी विमा भारतात स्वतंत्र पॉलिसी म्हणून उपलब्ध नाही. हे बेस पॉलिसीसह रायडर किंवा अॅड ऑन कव्हर म्हणून उपलब्ध आहे. ही पॉलिसी घेण्यासाठी अर्जदाराचे उत्पन्न पगाराच्या स्वरूपात असले पाहिजे. याशिवाय अर्जदार ज्या कंपनीत काम करत आहे त्याची नोंदणी करावी.

जॉब इन्शुरन्स पॉलिसीचा प्रीमियम सामान्यतः एकूण कव्हरेजच्या 3% ते 5% पर्यंत असतो. दुसरीकडे, जर आपण कालावधीबद्दल बोललो तर, जर गृहकर्जाखाली नोकरी विमा पॉलिसी घेतली असेल तर त्याचा कालावधी पाच वर्षांचा असेल. जॉब लॉस इन्शुरन्स अत्यंत मर्यादित पद्धतीने फायदे देते. अनेक कंपन्या निव्वळ उत्पन्नाच्या केवळ 50 टक्केच देतात. जॉब इन्शुरन्स अंतर्गत कंपन्या खूप कमी कालावधीसाठी विमा संरक्षण देतात. यामध्ये, आरोग्य विमा पॉलिसीप्रमाणे, प्रतीक्षा कालावधी 30 ते 90 दिवस किंवा जास्तीत जास्त चार महिने असतो. त्याचप्रमाणे पॉलिसीची मुदत देखील एक ते पाच वर्षांपर्यंत बदलते. इतकंच नाही तर कंपनी योजनेअंतर्गत तुमचे तीन ते चार EMI भरते, त्याआधी तुम्हाला स्वतःसाठी नवीन नोकरी शोधावी लागेल.

जॉब इन्शुरन्स घेण्यापूर्वी हे जाणून घ्या

पॉलिसीच्या अटींनुसार नोकरी गमावल्यास विमाधारकाला आर्थिक मदत मिळते. विमा कंपनी विशिष्ट कालावधीसाठी कर्जाचा EMI भरते. जॉब लॉस इन्शुरन्स कव्हरच्या अटी आणि शर्ती विमा कंपनीपासून विमा कंपनीपर्यंत भिन्न असतात.

फसवणूक, भ्रष्टाचार किंवा इतर गैरकृत्यांमुळे नोकरी गेली तर त्याचा लाभ मिळत नाही.

प्रोबेशन कालावधी दरम्यान नोकरी गमावण्याच्या विमा संरक्षणाचे संरक्षण उपलब्ध नसते.

हे विमा संरक्षण तात्पुरते किंवा कराराखाली काम करणाऱ्या लोकांना दिले जात नाही.

या कंपन्या जॉब लॉस कव्हर देत आहेत

HDFC अॅग्रो होम सुरक्षा योजना,रॉयल सुंदरमचे सुरक्षित कर्ज शिल्ड ,आयसीआयसीआय लोम्बार्ड द्वारे सुरक्षित मन

नोकरी गमावल्याचा दावा कसा करावा?

नोकरी गमावल्यास, विमा कंपनीला त्याबद्दल माहिती द्यावी लागेल आणि आवश्यक कागदपत्रे सादर करावी लागतील. विमा कंपनीने पडताळणी पूर्ण केल्यानंतर, विमा कंपनी दावा भरते.