जानेवारीतच 101 कंपन्यांमधून 25000 नोकऱ्या गायब, देशांतर्गत स्टार्टअप्समधील मंदीचे कारण जाणून घ्या?

2022 प्रमाणे 2023 मध्ये देखील जागतिक स्तरावर कंपन्या मंदीच्या भीतीने घाबरल्या आहेत. वर्षाच्या पहिल्याच महिन्यात, Amazon, Twitter, Ola आणि Dunzo सारख्या दिग्गजांनी मोठ्या प्रमाणात कर्मचाऱ्यांना घरचा रस्ता दाखवला आहे. 2022 मध्ये कोरोना संकटानंतर महसुलात घट आणि मंदीमुळे टेक कंपन्या घाबरल्या होत्या. परिणामी, Amazon, Twitter, Meta, Apple आणि Google सारख्या दिग्गज कंपन्यांनीही आपला खर्च कमी करण्यासाठी हा उपाय अवलंब करणे चांगले मानले. कसेबसे 2022 सरले पण आता नवीन वर्षातही परिस्थिती काही बरी होताना दिसत नाही. मंदीच्या चिंतेने बाजारात अस्थिरता आहे. वर्ष सुरू होताच कंपन्यांनी कारवाया सुरू केल्या आहेत.

Amazon ने आधीच मोठ्या संख्येने लोकांना त्यांच्या नोकऱ्यांमधून काढून टाकण्याची घोषणा केली आहे. ट्विटरही वेगवेगळ्या टप्प्यांमध्ये लोकांना बाहेरचा रस्ता दाखवत आहे. ओला, डंझो आणि शेअरचॅट या भारतीय कंपन्यांनीही खर्च कमी करण्यासाठी शेकडो कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आहे. Layoffs.fyi या वेबसाइटच्या ताज्या आकडेवारीनुसार, जानेवारी 2023 च्या पहिल्या पंधरवड्यात 101 टेक कंपन्यांनी जगभरातील 25436 कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले आहे.

देशांतर्गत स्टार्टअप कंपन्यांनीही गेल्या वर्षी २० हजार लोकांना कामावरून काढून टाकले. Byju’s, Ola, Oyo, Meesho, Unacademy आणि Vedantu यासह जवळपास सर्वच मोठ्या स्टार्टअप्सचा समावेश भारतीय कंपन्यांच्या यादीत करण्यात आला आहे. सोमवारी (16 जानेवारी), स्वदेशी स्टार्टअप शेअरचॅटनेही आपल्या 20% कर्मचार्यांना कामावरून काढून टाकले.

कोविड संकटानंतर बाजार उघडल्यानंतर 2022 मध्ये गोष्टी बदलू लागल्या. बाजारपेठा उघडल्यानंतर लोक खरेदीसाठी बाहेर पडू लागले. त्यामुळे कंपन्यांच्या विक्रीचा आलेख घसरायला लागला. कामावर घेतलेल्या कामगारांचे काम कमी होऊ लागले पण त्यांच्या पगाराचा दबाव कंपन्यांवर वाढला. परिणामी, अशी परिस्थिती निर्माण झाली होती की खर्च कमी करण्यासाठी कंपन्यांना केवळ छाटणीचाच आधार होता.

2022 च्या सुरुवातीच्या तुलनेत वर्षाच्या अखेरीस कंपन्यांच्या भरती प्रक्रियेत 44% घट झाली आहे. एचआर रिस्क मॅनेजमेंट फर्ज टीआरएसटी स्कोरचे सुधाकर राजा यांच्या मते, कोरोना संकटाच्या काळात कंपन्यांनी मोठ्या ऑफर्स देऊन लोकांना कामावर घेतले. आता त्यांच्यापासून सुटका हवी आहे. याचा परिणाम छाटणीमध्ये होतो. आता ते व्यवसाय आणि कामगिरीला प्राधान्य देत आहेत. यामुळेच मोठ्या प्रमाणात लोकांचा रोजगार गमवावा लागत आहे.