जाणून घ्या जिओच्या ४१,००० हून अधिक कर्मचाऱ्यांनी का सोडली नोकरी?

आर्थिक वर्ष 2023 मध्ये, रिलायन्स इंडस्ट्रीजच्या (Reliance Industries) एकूण 1,67,391 कर्मचाऱ्यांनी स्वेच्छेने स्वतःला कंपनीपासून वेगळे केले आहे. यामध्ये 41,818 कर्मचारी रिलायन्स जिओचे आणि 1,19,229 कर्मचारी रिलायन्स रिटेलचे आहेत. रिलायन्स इंडस्ट्रीजच्या वार्षिक अहवालानुसार ही आकडेवारी समोर आली आहे.

गेल्या आर्थिक वर्षात म्हणजे आर्थिक वर्ष 2022-23 मध्ये, रिलायन्स इंडस्ट्रीजच्या 1.6 लाखांहून अधिक कर्मचार्‍यांनी कंपनीला टाटा कॉल केला, ज्यामध्ये 41,000 हून अधिक कर्मचारी रिलायन्स जिओपासून वेगळे झाले. तथापि, कंपनीच्या नवीन भरतीची संख्या देखील चांगली होती आणि गेल्या आर्थिक वर्षात, रिलायन्स जिओने 70,418 नवीन कर्मचारी नियुक्त केले आहेत. रिलायन्स इंडस्ट्रीजच्या वार्षिक अहवालानुसार या टेलिकॉम ऑपरेटरमध्ये 95326 कर्मचारी काम करतात. कंपनीने आपल्या कर्मचाऱ्यांना एकूण 1,43,439,839 तासांचे प्रशिक्षण दिले आहे.

आर्थिक वर्ष 2023 मध्ये रिलायन्स इंडस्ट्रीज सोडणाऱ्या लोकांच्या संख्येत मोठी वाढ झाली आहे. आर्थिक वर्ष 2022 च्या तुलनेत, कंपनी सोडून जाणाऱ्या कर्मचाऱ्यांची संख्या किंवा अट्रिशन रेट 64.8 टक्क्यांनी वाढला आहे. रिलायन्स इंडस्ट्रीजच्या कर्मचाऱ्यांनी देशातील किरकोळ आणि दूरसंचार क्षेत्रातील वाढत्या भरतीचा फायदा घेण्यासाठी कंपनी सोडण्याचा निर्णय घेतला असावा, तर रिटेल आणि टेलिकॉम सेगमेंटमधील आपली भूमिका बदलल्याबद्दल नाराज कर्मचाऱ्यांनी कंपनीला बाय-बाय केले असावे.

रिलायन्स इंडस्ट्रीजच्या वार्षिक अहवालात असे नमूद करण्यात आले आहे की, कंपनीने वर्षभरात कर्मचाऱ्यांची मानसिक आणि शारीरिक स्थिती उत्तम ठेवण्यासाठी उत्तम प्रशिक्षणाची व्यवस्था केली. याद्वारे कर्मचाऱ्यांना कंपनीत काम करण्याचे कौशल्य तर मिळालेच, शिवाय कंपनीतील कामकाजाच्या वातावरणाशी जुळवून घेण्यासाठी ते मानसिकदृष्ट्याही उत्सुक होते.